学校公告
2025年职业技能等级认定报名公告
时间:2025.04.27

       党的二十大指出,在全面建设社会主义现代化国家新征程中要大力培养高素质技术技能型人才,结合我校发展规划,我校技能人才评价机构现面向符合申报条件的考生开展职业技能等级认定。评价机构将严格按照国家职业标准科学规范、公平公正进行职业技能等级认定。

         一、本次申报工种、等级及收费标准

序号

申报工种

等级

理论收费(元)

实操收费(元)

合计收费(元)

1

康复辅助技术咨询师

四级

50

110

160

2

口腔修复体制作师

四级

50

300

350

 

 

 

 

 

 

        说明:参照锦州市卫生学校官网”《关于锦州市卫生学校职业技能等级认定收费标准的公示》

二、申报条件(引用《国家职业技能标准》)

具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:

1.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。

2.累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

3.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

三、报名时间、拟考试时间及考试地点

        报名时间:  2025年5月6日---5月9日

       拟考试时间:2025年6月(康复辅助技术咨询师)

                          2025年6月(口腔修复体制作师)

       考试地点 锦州市卫生学校

       说明:具体考试时间另行通知。

四、报考程序

报考人员须完成考试报名、资格审查、认定费缴纳等程序,方为报考成功。

(一)考试报名(需提交电子版及纸质版两种材料)

1.报考需提交的电子版材料:

建个人文件夹(每个人建1个文件夹,以姓名+身份证号命名,个人文件夹不需要编号)包含以下内容:

1)《职业技能等级认定个人申请表》(word版,插入电子版照片,见附件1, 以申请表命名;

 (2)近期电子版1寸免冠彩照:大小为15-20kb,白底,尺寸比例3:4,jpg格式,以姓名+身份证号命名;

3)身份证(正反面)原件照片(两张边缘清晰上下拼图),jpg格式,小于200KB,以身份证号命名;

4)社会报名人员需提交《国家职业技能标准》“申报条件”中规定的证明材料照片(工作年限证明、劳动合同、社保参保证明、单位工资发放流水等佐证材料。若劳动关系为劳务派遣,所在工作单位与社保缴费单位不一致,工作年限证明由实际用工单位开具,并备注劳务派遣单位及说明。若个人社保缴费或无社保缴费则以考生实际工作单位开具的工龄证明为准(工作证明中须详细填写单位部门、经办人姓名、经办人工作电话及考生联系方式以备核查)

2.报考需提交的纸质版材料:

1)《职业技能等级认定个人申请表》1份(插入1寸白底照片,申请人签名位置手写姓名);

2)身份证复印件1份(正反面复印在一张A4纸上);

3)社会报名人员需提交工作年限证明1份,须经工作单位盖章,见附件2。另附劳动合同、社保参保证明及单位工资发放流水等佐证材料。

(4)在籍学生提交学籍证明,毕业生提交毕业证书复印件。

(二)资格审查

根据职业标准要求对报名的考生进行资格审核,不具备资格的考生不予受理。考生年龄需满16周岁,即2009年5月1日之前出生。

(三)认定费缴纳

资格审查通过后会另行通知考生缴费,缴费成功视为报名完成,将生成准考证发放给考生,考生按照规定时间参加考试,不参加考试费用不予退还,将按照缺考处理。

五、考生注意事项

(一)职业技能等级认定采用理论考试和技能考核相结合。理论考试采用笔试考核,技能考核采用现场操作。理论考试和技能考核皆为100分满分,成绩皆达60分(含)以上者为合格。单项考核不合格者有一次补考机会(一年内),两项考核均不合格者,需重新报考。

(二)考试全程有监控,考生在考场内必须严格遵守考场纪律,考生所带手机必须全部上交,统一保管,考试结束返还。对于违反考场规定、不服从监考人员管理和作弊者将按规定给予违纪处理。

(三)考试时必须携带两证进入考场:准考证和身份证。

报名咨询方式: QQ169546530


                                                                                                    锦州市卫生学校职业技能等级认定机构

                                                                                    2025.4.27


附件1

附件2